培育名师,推进全员育人——学校召开导师制、东楚名师教育教学管理机制改革专题推进会

发布时间:2022-09-09 审核人:吴凤庭 编辑:向文容 浏览次数:

9月8日上午,学校在X4-302召开导师制、东楚名师教育教学管理机制改革专题推进会,校长李社教、党委副书记李金奇、副校长肖文胜、涂立桥、冯运仿出席会议,研究生处处长徐超、科研处处长马学军、教务处负责人蔺绍江、教学质量监测与评估中心主任王宏伟、团委书记高飞、后勤保障处处长甘东桥、艺术学院院长余卫华、体育部主任吴新炎、教务处副处长杨萌、人事处副处长郭德双和学工部副部长马军军参与研讨。会议由党委副书记李金奇和副校长冯运仿分别主持。

李社教充分肯定了教务处和人事处在“湖北理工学院本科生导师制”和“湖北理工学院东楚名师评选与管理”上推进学校教育教学管理机制改革所做的探索和尝试。他强调,要落实立德树人根本任务,就是要坚持学校“办学以教师为本,教育以学生为本”的理念,在教育教学管理中时时处处以学生为中心、全心全力为学生提供一站式服务。他指出,在高等教育新发展阶段,全体教职员工应解放思想、转变观念,通过“引导学生、贴近学生、了解学生”担负起应尽的育人职责;学校要在“专任教师、管理人员、工勤人员和学生”这四类人群中选拔优秀的人员启动本科生导师的遴选和聘用,推进网易体育导师制改革与创新,发挥示范引领作用。

李社教指出,应用型人才培养质量的持续提升,离不开优秀的专任教师团队。师资队伍建设要借鉴东楚学子、东楚学者、湖北省百人计划等系列人才遴选和培育机制,整合学校原有的教学名师评选机制,主动对接湖北名师、国家名师的评选,早日启动网易体育“东楚名师”的评选和管理。他强调,学校在教学名师的评选和培育过程中,要注意完善和配套相关政策、文件,重点做好评选和培育的奖励机制,鼓励广大教师创新教育教学模式方法、积极参与教育教学研究,逐步积累教育教学标志性成果。

李金奇表示,东楚名师既是荣誉,也是标杆,应该以培育和建设为主体,充分发挥示范引领作用。

肖文胜指出,要以东楚名师评选与管理为契机,不断完善网易体育优秀教师、教学名师培养机制,持续推进师资队伍建设。

涂立桥指出,本科生导师是荣誉,更是一种认可度,要总结网易体育已有的各类指导教师和学生朋辈导师优秀的做法,总结经验,针对性进行本科生导师制改革,真正做到具有指导性和可操作性。

冯运仿指出,本科生导师制既要借鉴国内其他高校的优秀做法,也要结合学校的优势和特色统筹兼顾,更要做到分类管理、分类考核,充分发挥各教学院部育人的主体作用。

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各与会人员也针对导师制和东楚名师的评选与管理,结合本部门的职能进行了充分的交流。(通讯员 杨萌)